Leyes

Ley N° 21.647

Otorga reajuste general de remuneraciones a las y los trabajadores del sector público ,concede aguinaldos que señala ,concede otros beneficios que indica y modifica diversos cuerpos legale

Ley Nº 19.378

del 13.04.1995, “La Ley 19.378 de Chile establece el estatuto de atención primaria de salud municipal. Norma administración, financiamiento y coordinación de atención primaria trasladada a municipalidades hasta 30/06/1991.”

Ley Nº 19.405

del 31.08.1995, “La Ley 19405 modifica la Ley N° 19.378 relativa al Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal. Publicada el 31-AGO-1995, incluye cambios en artículos transitorios, ajustando fechas y porcentajes.”

Ley Nº 19.607

“Ley 19607 de Chile modifica el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal. Introduce cambios en el artículo 22, dando autonomía a entidades administradoras para ponderar experiencia, capacitación y mérito.”

Ley Nº 19.760

del 23.10.2001, “La Ley 19760 de Chile otorga gratuidad en atenciones de salud a funcionarios de atención primaria del sistema público. Modifica el artículo 8º de la ley Nº 19.086. Promulgada el 09-OCT-2001.”

Ley Nº 19.813

“La ‘Ley 19813’ del Ministerio de Salud de Chile otorga beneficios a la salud primaria. Publicada el 25/06/2002, su última versión es del 05/01/2007, modificada por la Ley 20157.”

Ley Nº 20.157

del 05.01.2007, “Ley 20157 concede beneficios al personal de atención primaria de salud y modifica leyes. Art.1° hace sustituciones en un inciso; Art.2° introduce modificaciones; Art.28-30 tratan sobre calificaciones y roles de funcionarios.”

Ley Nº 20.250

del 09.02.2008, “El bono se pagará en dos cuotas, la primera de $50.000 dentro de los treinta días desde la fecha de publicación de esta ley, y la segunda de $80.000 en marzo de 2008. En ningún caso la indemnización podrá exceder de 11 meses.”

Ley Nº 20.589

del 01.05.2012, “El Estatuto de atención primaria de salud municipal establece que el personal que haya cumplido 60 años (si son mujeres) o 65 años (si son hombres) entre enero de 2011 y junio de 2014, y que renuncie, puede acceder a beneficios.”

Ley Nº 20.645

del 15.12.2012, “El Congreso Nacional ha aprobado un proyecto de ley que establece una asignación para el personal bajo el Estatuto de Atención Primaria en la ley N° 19.378, que trabaja en establecimientos municipales de atención primaria de salud.”

Ley Nº 20.647

del 08.01.2013, “La Ley 20647 modifica la Ley Nº 19.754, incorporando al personal de la Ley Nº 19.378 en bienestar. Permite entidades propias de bienestar, con aportes municipales equivalentes. Estos servicios pueden hacer convenios entre ellos para beneficios mutuos.

Ley Nº 20.858

del 13.07.2015, “Los funcionarios administrativos de salud que, a la fecha de publicación de esta ley, estén clasificados en la categoría e) del artículo 5º de la ley Nº19.378, que establece el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal. , Jefe Dpto.”

Ley Nº 20.919

del 13.06.2016, “Los funcionarios que cesen en sus empleos por esta ley no podrán ser nombrados ni contratados en salud pública, municipales, etc., durante 5 años, a menos que devuelvan los beneficios percibidos, reajustados por el IPC y con interés corriente.”

Ley Nº 21.188

del 13.12.2019, “modifica cuerpos legales para proteger a los profesionales y funcionarios de los establecimientos de salud y a los profesionales, funcionarios y manipuladores de alimentos de los establecimientos educacionales.

Ley Nº 21.308

del 06.02.2021, “Ley Núm. 21.308 otorga beneficios al personal de atención primaria de salud. Entidades con >20% de contratados a plazo fijo del 2021-2023 deben hacer concursos para contratación indefinida. Participantes deben tener al menos 3 años en la entidad.”

Ley Nº 21.409

del 25.01.2022, “Ley 21.530 establece un derecho a descanso reparatorio para trabajadores de salud del sector privado por su labor en la pandemia de COVID-19. Promulgada por el Ministerio de Salud el 23-ENE-2023 y publicada el 02-FEB-2023.”